Moncler两项人事任命重塑其内部结构

盟可睐（Moncler）宣布了两项内部人事变动。在执行主席兼首席创意官 Remo Ruffini 的领导下，该公司任命 Mina Piccinini 为Moncler Grenoble总裁，直接向 Leo Rongone（自4月1日起担任盟可睐集团首席执行官）汇报。Piccinini 将保留首席企业战略官一职，继续向 Remo Ruffini 汇报；而她此前兼任的首席营销官一职，将交由现任首席国际品牌官 Rod Manley 接任，后者将向首席品牌官 Gino Fisanotti 汇报。

在新的岗位上，Mina Piccinini 将全面统筹Moncler Grenoble业务部门，该部门整合了多项企业职能。在盟可睐品牌的三大核心支柱（Genius、Collection和Grenoble）中，Moncler Grenoble是与品牌高山渊源结合最为紧密的一个系列，旨在为滑雪场和高山休闲场景提供专业服饰：涵盖从高性能滑雪服、滑雪后休闲装，到适合各类户外活动的轻便装束。Piccinini 将领导Moncler Grenoble的端到端战略（从系列开发到门店落地执行），致力于进一步巩固该产品线的市场定位并提升其业绩表现。

与此同时，Rod Manley 将负责领导全球营销战略的制定与执行，确保品牌步调一致，深化品牌内部的协同效应，并在全球所有地区持续构建统一、富有内涵且极具影响力的品牌叙事。