H&M连续五年荣登《福布斯》全球最适合女性工作的公司

近日 ，《福布斯》联合市场研究公司 发布了 年全球最适合女性工作的公司榜单， 连续第五年荣登榜单，并在全球企业中位列第17名。值得一提的是，在鞋服及运动用品类企业中， 脱颖而出，荣登第2名。这一成就不仅彰显了 对女性员工成长与发展的坚定承诺，也再次印证了我们致力于打造包容、多元和可持续职场文化的努力。

《福布斯》表示，此次调研覆盖36个国家和地区的跨国企业，涵盖约12万名女性受访者。调研通过独立在线样本库匿名进行，确保受访者能够自由表达真实观点。榜单评选不仅基于员工反馈，还结合了企业在女性领导力代表性、公众认知等方面的综合表现。

H&M集团人力资源身份与使命事务负责人Annie Wu表示：“能够被《福布斯》评为全球最适合女性工作的公司之一，我们深感自豪。这一认可体现了我们致力于打造一个人人都能蓬勃发展的环境的初心，我们也将继续携手前行，不断进步。”

截至2024年财年底（2024年11月20日） ， 全球共有约140,000 名员工，其中女性占比达73% ，男性占比为23%，另有4%的员工因法律或技术原因未提供性别信息，或在相关市场登记为“其他性别”。在管理层中，超过65%的职位由女性同事担任，而董事会的性别比例为57%女性对43%男性。这些数据充分体现了H&M在推动女性参与决策、提升女性代表性方面的持续努力。

H&M深知，推动女性发展不仅是责任，更是持续前进的动力。展望2026年，我们将继续强化包容与多元工作的重点，聚焦女性在组织中的代表性与发展机会。H&M相信，真正的公平与归属感，势将成为H&M日常文化的一部分。

(图片及文字来源：H&M)