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2025-02-26 10:55:35
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联合利华换帅 ，Fernando接棒司马翰任CEO
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2月25日，联合利华发布公告，集团首席执行官和董事Hein Schumacher（司马翰）将于3月1日辞去职务，并于5月31日退出公司，Hein Schumacher在联合利华任职仅两年多，其离职经双方协商一致。现任首席财务官兼执行董事Fernando Fernandez将于3月1日接任集团首席执行官。
联合利华董事长Ian Meakins评价Fernando果断且注重结果，快速推动变革能力强，参与制定并推动“增长行动计划”和生产计划，业绩与投资管理经验丰富，对公司运营了解深刻。董事会相信他能带领高绩效团队，实现增长计划效益，创造股东价值。Fernando担任新CEO固定薪酬180万欧元，还有年度奖金和绩效股票计划奖励。
Hein Schumacher于2023年7月1日正式上任，提出“增长行动计划”，旨在精简运营、提升生产力、聚焦核心业务。上任第一年，联合利华全球裁撤7500岗位，拆分冰淇淋业务，减少食品业务品牌。去年12月发布“2030年增长行动计划”，调整30个强势品牌，宣布新口号。
本月联合利华公布2024年业绩，营业额608亿欧元，同比增长1.9%；营业利润94亿欧元，同比下降3.7%；基础营业利润112亿欧元，同比增长12.6% ；基础营业利润率达18.4%；净利润64亿欧元，同比下降10.8%，利润成绩不太理想，这或许是Hein Schumacher离任原因之一。
Ian Meakins代表董事会感谢Hein Schumacher重新调整战略，带来专注和纪律，取得2024年财务进展，其主导的生产力计划和冰淇淋分离业务都按计划推进。
此外，从3月1日起，现任副首席财务官兼集团财务总监Srinivas Phatak将担任代理首席财务官，他经验丰富。联合利华强调2025年指引和中期增长指引不变，换帅后的联合利华未来发展值得关注。
联合利华董事长Ian Meakins评价Fernando果断且注重结果，快速推动变革能力强，参与制定并推动“增长行动计划”和生产计划，业绩与投资管理经验丰富，对公司运营了解深刻。董事会相信他能带领高绩效团队，实现增长计划效益，创造股东价值。Fernando担任新CEO固定薪酬180万欧元，还有年度奖金和绩效股票计划奖励。
Hein Schumacher于2023年7月1日正式上任，提出“增长行动计划”，旨在精简运营、提升生产力、聚焦核心业务。上任第一年，联合利华全球裁撤7500岗位，拆分冰淇淋业务，减少食品业务品牌。去年12月发布“2030年增长行动计划”，调整30个强势品牌，宣布新口号。
本月联合利华公布2024年业绩，营业额608亿欧元，同比增长1.9%；营业利润94亿欧元，同比下降3.7%；基础营业利润112亿欧元，同比增长12.6% ；基础营业利润率达18.4%；净利润64亿欧元，同比下降10.8%，利润成绩不太理想，这或许是Hein Schumacher离任原因之一。
Ian Meakins代表董事会感谢Hein Schumacher重新调整战略，带来专注和纪律，取得2024年财务进展，其主导的生产力计划和冰淇淋分离业务都按计划推进。
此外，从3月1日起，现任副首席财务官兼集团财务总监Srinivas Phatak将担任代理首席财务官，他经验丰富。联合利华强调2025年指引和中期增长指引不变，换帅后的联合利华未来发展值得关注。
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