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安踏体育集团正处于雄心勃勃的扩张与潜在脆弱性并存的十字路口。在2025财年,该中国集团年营收首次突破800亿元人民币大关,同比增长13.3%。这一成绩巩固了安踏全球第三大体育用品公司的地位,仅次于耐克(Nike)和阿迪达斯(Adidas),并遥遥领先于李宁、爱康(Aika)和361°等国内竞争对手。

然而,细看之下,前景并非如表面那般乐观。在创纪录的销售额背后,财务现实更为复杂:集团净利润下降7.8%,至156.6亿元人民币。安踏高管将这一矛盾现象归因于不利的基数效应:2024年,安踏持有多数股份的亚玛芬体育(Amer Sports)上市,产生了推高业绩的非经常性收益。另一个原因可能在于毛利率的结构性压缩——继2024年下降0.4个百分点后,2025年毛利率再次下降0.2个百分点至62%;此外,集团员工成本的增加也是因素之一。
零售布局即将收缩
事实上,安踏体育选择了为增长而投资。一年多以前对德国户外品牌 Jack Wolfskin(狼爪) 的收购直接推高了员工成本,2025年薪酬支出达到122.4亿元人民币(15亿欧元),增长16.7%。在研发方面,投入增长10%,达到近22亿元人民币。
相比之下,在分销端,安踏体育计划精简自营零售足迹。2024年,集团以稳健步伐新开260家门店(不含Maia Active)。但在2025年,这一趋势发生逆转,集团零售网络缩减了32家门店。这种收缩态势将持续到2026年底,届时将有约160家门店关闭,因为集团计划减少安踏和 FILA(斐乐) 品牌的门店数量。尽管如此,在集团内重要性日益提升的可隆(Kolon Sport)、Maia Active 和迪桑特(Descente)仍有大量开店计划。
集团内部品牌动态发生逆转
斐乐于2009年被安踏收购,目前仍贡献了35%的合并营收,零售额超过100亿元。然而,其6.9%的增速(仅为集团平均水平的一半)以及下降1.4个百分点的毛利率,表明斐乐正面临增长乏力的困境。安踏品牌同样如此,其营收增长3.7%至437.5亿元,在集团中的权重在2024至2025年间下降了4%。
与此同时,以迪桑特和可隆为首的集团其他品牌销售额飙升59.2%,达到170亿元,尽管其毛利率微降0.4个百分点。在2025财年,这些品牌约占集团销售额的21%,而2024年这一比例约为15%。
2025年也是安踏体育国际化进程的重要里程碑。集团报告称其海外营收增长了70%,但未披露具体数额。另一项彰显集团雄心的举措是,今年早些时候以15.1亿欧元从皮诺家族(Pinault family)手中购入 Puma(彪马)29%的股份。
人工智能崛起
最后,该中国集团展现出了对新型购物方式的浓厚兴趣,尤其是在亚洲市场。安踏体育引入了“数字人”(即AI生成的虚拟形象)主持24小时直播带货,每年累计直播时长超过10万小时,产生交易额逾3亿元人民币。
在人工智能领域,该集团致力于将AI整合到产品设计流程中:2025年,利用其“玲珑设计大模型”设计出的产品销售额达到90亿元人民币,成为产品创新的重要驱动力。此外,AI解决方案已整合到各品牌的售后服务中,使团队能够专注于处理更复杂的案例。
这些业绩表明,安踏体育正经历多维度的变革:销售的国际化、品牌组合权重的转移、零售布局的管理,以及通过已成为运营核心的工具实现部分任务的自动化。
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