LVMH集团官宣三大HR高管任命

1月8日，奢侈品巨头 LVMH 集团于近日发布内部公告，宣布对三位人力资源高管进行升迁。此次密集的人事调整涵盖了 LVMH 美洲区、时尚集团以及酩悦轩尼诗三大核心业务板块。此次变动再次印证了 LVMH 集团优先通过内部流动性来填补核心管理岗位的战略导向。

LVMH 任命 Paula Fallowfield 为 LVMH 美洲区首席人才官（Chief People Officer），该任命将于 2026 年 4 月 1 日正式生效。Fallowfield 于 2022 年加入 LVMH 担任烈酒部门 HR 高管，此前曾在 Burberry、Aesop（伊索）及 Natura & Co 担任要职。其职业生涯始于 1995 年的哈罗德百货（Harrods）。

她将常驻纽约，直接向集团全球首席人力资源官 Maud Alvarez-Pereyre 汇报，并与 LVMH 美洲区主席兼 CEO Michael Burke 紧密协作。集团高度认可她在酩悦轩尼诗任职期间对 HR 职能的现代化改造，未来她将致力于在美洲市场构建更具包容性的企业文化。

随着 Fallowfield 的调任，Claire de Coincy 将于 2026 年 3 月 23 日接任酩悦轩尼诗首席人力资源官，向该部门总裁兼 CEO Jean-Jacques Guiony 汇报。

de Coincy 拥有丰富的欧莱雅（L'Oréal）集团背景，曾横跨市场行销与 HR 两大领域。在 2023 年加入 LVMH 之前，她曾担任 Chloé 全球人力资源总监。集团称赞其在构建“以人为本”组织架构方面的卓越成就，预计她将进一步强化酩悦轩尼诗的人才发展及多样性文化。

Anna Briem 已于 2026 年 1 月 1 日正式出任 LVMH 时尚集团（LVMH Fashion Group）首席人力资源官，接替在集团效力逾 30 年、即将退休的老将 Vincent Coubard。

Briem 此前在 Celine 担任全球人力资源总监，期间在支持品牌的规模化转型和协同文化构建中发挥了关键作用。她将直接向 LVMH 时尚集团主席兼 CEO Pietro Beccari 汇报。她的职业生涯遍布迪士尼、开云集团、欧莱雅及 Chloé，拥有极强的跨品牌整合能力。